Typische Themen
Egal welches Anliegen Sie zu mir führt: Ich begleite Sie nicht nur beim Erarbeiten Ihrer Lösungsstrategie sondern auch bei deren Umsetzung.
Aufbruch, Umbruch und Krisen
Ob Unternehmer, Führungskraft oder Angestellter: Phasen der Veränderung erleben wir als sehr turbulent und herausfordernd. Oft genug neigen wir in schweren Zeiten auch dazu, derart auf die vielfältigen Probleme zu fokussieren, dass wir mögliche Lösungen aus den Augen verlieren. Im Coaching schaffen wir Klarheit, Sie erkennen neue Chancen und erarbeiten gezielt Ihre Lösung und deren Umsetzung.
Karriere
Sowohl die Planung der eigenen Karriere als auch die gezielte Vorbereitung auf neuen Aufgaben und die Bewältigung besonderer Herausforderungen sind wichtige Themen im Coaching. Kreative Methoden und Fragetechniken helfen beim Auffinden von Wegen aus scheinbaren Sackgassen und beim Bezwingen unbekannter Wegstrecken. Im Coaching schreiben wir gemeinsam die Marschroute für Ihren Weg und setzen sie konsequent und zielgerichtet um.
Konflikte
Wiederkehrende Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten sind lösbar. Im Coaching schauen wir uns das gesamte soziale System an, in dem Sie sich bewegen. Durch Perspektivenwechsel entwickeln wir gemeinsam Lösungsstrategien. Rollenspiele geben Ihnen zusätzlich Sicherheit beim Umsetzen der so entstandenen neuen Ansätze.
Work-Life-Balance
Sie haben das Gefühl, einer oder mehrere ihrer Lebensbereiche kommen permanent zu kurz? Dann ist es an der Zeit innezuhalten und alle ihre Lebensbereiche genau anzuschauen. Im Coaching beginnen wir mit einer Bestandsaufnahme. Anschließend hilft Ihnen der Einsatz kreativer Methoden das zu identifizieren, was Ihnen wirklich wichtig ist. Sie befreien sich gezielt von Ballast, entwickeln Möglichkeiten zum Ausgleich und verbessern damit Ihre Lebensqualität.
