Shadowing ist die Massnahme insbesondere für Führungskräfte,

• die sich objektives und konkretes Feedback zum eigenen Führungsverhalten/Auftritt/Wirkung wünschen und/oder
• wenn es immer wieder zu Unstimmigkeiten/Missverständnissen mit ihren Mitarbeitern kommt, die sie sich nicht erklären können

Beim Shadowing begleite ich Sie an einem oder mehreren Tagen in Ihrem Berufsalltag, beispielsweise bei Präsentationen, Besprechungen und Mitarbeitergesprächen.

Anschließend gebe ich Ihnen konstruktives Feedback. Sie erhalten konkrete Hinweise auf Verbesserungspotenzial in Ihrem Führungsverhalten sowie wertvolles Hintergrundwissen, z.B. zu gruppendynamischen Effekten, Konfliktlösungsstrategien und Gesprächsführung. Wir erarbeiten gemeinsam Strategien zur Optimierung und üben neue Verhaltensweisen ein.

Sie hätten gerne weiterführende Informationen? Dann rufen Sie mich an! 08025 99 56 31 oder nutzen Sie das Kontaktformular. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!